Un autre mandat important de la section locale
575 est axé sur la formation syndicale des membres. Afin de
facilité la tâche des membres comité exécutif des unités, nous
tentons de leur fournir un coffre à outils bien garni par le biais
de sessions de formation syndicale variées et adaptées à leurs
besoins. Ces sessions sont aussi un lieu d’échange d’expériences
qui permet de partager autant le vécu que d’imaginer ensemble des
solutions pour l’avenir.

Il y a plusieurs formules de formation offertes.

Il y a les fins de semaine d’éducation qui se tiennent au printemps
et à l’automne par l’entremise du SEPB-Québec et regroupent des
participants et participantes de plusieurs sections locales. Les
cours qui y sont offerts sont variés.

En voici quelques-uns :

• Rôle de la personne déléguée

• Préparation du dossier de grief

• Négociation collective

• Communication orale

• Rôles des membres dans l’exécutif des unités

• L’histoire des femmes du Québec à travers leurs luttes sociales
et syndicales

• Approche en situation de conflit

• Harcèlement psychologique de base

• Introduction à la santé et sécurité du travail

Et plusieurs autres.

Nous organisons aussi des sessions de formation en Santé-sécurité
au travail ainsi que des cours ciblés sur des sujets précis. Ces
sessions se donnent en semaine, soit à Montréal ou en région selon
les besoins exprimés.

Programme d’éducation et de formation
syndicale

Pour plus de renseignements,
communiquer avec le

Service Première Ligne :

Ginette Geoffroy,

Responsable soutien aux membres

Téléphone :
514-522-6511 poste 243

Sans frais : 1-800-561-7372 poste 243

Télécopieur : 514-527-5759

Courriel : sepb575.desjardins@videotron.net

ou ginette.geoffroy@sepb575.qc.ca