Comités
Comités du SEPB-575
Comité de communication
Grâce à des publications régulières ainsi qu’à la mise à jour de notre site web, le comité veille à tenir les membres informés des différentes activités et action qui sont menées par la section locale.
Membres : Serge Courchesne, Karl Boissonneault, François Desjardins, Marc-André Morin, Guy Latour, Mélanie Bernier et Isma Djema
Comité de coordination des négociations
Ce comité contribue à préparer le processus pour cibler les enjeux communs en vue des prochaines rondes de négociation.
Membres : Guy Latour, Karl Boissonneault, Serge Courchesne et François Desjardins
Comité des délégués sociaux
Le rôle du délégué social est principalement d’écouter, de référer et de prévenir. Il est soutenu dans sa tâche par tout un réseau d’intervenants divers et qualifiés. Il est important de préciser que c’est un service de pairs aidants. C’est une relation d’égal à égal, libre, volontaire et surtout confidentielle. Une aide de proximité.
Membres : François Desjardins, Josée Torelli, Souad Hajji, Julie Chicoine et Guy Latour
Comité de francisation
Ce comité a pour but d’accompagner nos unités dans l’implantation et leur participation à leurs comités paritaires, de leur proposer des actions coordonnées en francisation et de favoriser l’utilisation de notre langue commune parmi nos membres.
Membres : Karl Boissonneault, Éric Dumonteil, Marc Lebuis, Chantal Lussier et Marc-André Morin
Comité de Santé et Sécurité au travail
Ce comité constitue une table d’échange pour l’ensemble des unités sur les développements dans le dossier de santé et sécurité du travail.
Membres : François Desjardins, Carole Daviault, Élisabeth Boadi, Souah Hajji et Anaïs-Chantal Drouin
Comités du SEPB-Québec
Comité exécutif du SEPB-Québec
Ce comité a pour but de décider des orientations du SEPB-Québec entre les congrès. La fréquence des rencontres est de 4 par année. Il est composé des présidents des sections locales.
Notre représentant : Serge Courchesne
Comité de condition de vie et de travail des femmes
Renforcer l’engagement et le militantisme syndical des femmes du SEPB-Québec, développer leurs aptitudes à diriger ainsi qu’une meilleure compréhension de toutes les questions reliées à l’égalité des sexes. Le comité voit entre autre à l’organisation d’activités lors des journées importantes du calendrier de la condition féminine telles le 8 mars, Journée internationale des femmes, etc..
Notre représentante : Marlène Dubreucq
Comité de Santé et Sécurité du travail
Ce comité constitue une table d’échange pour l’ensemble des sections locales sur les développements dans le dossier de santé et sécurité du travail. Le comité voit aussi à une présélection des formations à diffuser en santé sécurité par le SEPB-Québec.
Nos représentant(e)s : François Desjardins et Carole Daviault
Comité d’éducation
Ce comité prépare la tenue des deux fins de semaines d’éducation ainsi que le calendrier général de formation du SEPB-Québec. Ce calendrier reflète les besoins identifiés par les différentes sections locales représentées au comité.
Nos représentant(e)s : Kelsey Benoit et Serge Courchesne
Comité d’action sociale et politique
Le but premier du comité est de favoriser la réflexion des membres et des personnes dirigeantes des sections locales du SEPB-Québec sur les enjeux sociaux et politiques du moment, tant au niveau local qu’international. Son but n’est donc pas de dire aux personnes quoi penser, mais plutôt de favoriser leur réflexion et par le fait même qu’elles contribuent chacune à leur façon aux orientations que doit prendre le syndicat et l’ensemble du mouvement syndical face à ces enjeux si importants pour la qualité de vie et les conditions de travail de l’ensemble des membres du syndicat.
Nos représentant(e)s : 2 postes vacants
Comité des jeunes
Le comité des jeunes du SEPB, c’est l’opportunité de s’impliquer dans le syndicalisme pour un groupe de personnes qu’on entend malheureusement trop peu dans le mouvement. Le comité des jeunes pour R.I.M.E.R ( Relève, Information, Mobilisation, Échange et Recommandation) avec le SEPB-QC.
Nos représentant(e)s : Noémie Aumont et une place de disponible
Comité de l’environnement
Le comité environnement a pour principal mandat de sensibiliser les membres du SEPB-Québec aux causes environnementales, de prendre des actions concrètes liées à l’environnement et d’examiner des façons d’améliorer le bilan environnemental dans les milieux de travail. Il favorise également la mise en œuvre d’un plan de transition juste afin de soutenir les travailleurs et travailleuses les plus à risque.
Nos représentant(e)s : François Desjardins et une place de disponible
Comité d’équité
Le mandat du comité équité est très large puisqu’il s’agit d’un nouveau comité et l’un des objectifs est de déterminer le champ d’action. Ce dernier évoluera également selon la constitution du comité. Chaque évènement sera l’occasion pour le comité de faire connaitre des réalités différentes, mettre de l’avant des enjeux pour les gens issus des groupes équités ou simplement célébrer la différence. Nous aimerions également faire cela dans une perspective d’intersectionnalité puisque nous regroupons plusieurs groupes équités.
Nos représentant(e)s : François Desjardins et une place de disponible