De nos jours, comme syndicat, cela nous demande d’innover en services.  Le SEPB-575 se veut un outil d’entraide en offrant des services pour appuyer les officiers syndicaux ainsi que les membres.

En effet, nous avons mis en place un service de première ligne qui vient répondre aux besoins exprimés par nos membres.  Ce service a pour but de fournir de l’information aux unités que nous desservons sur tout ce qui concerne le droit du travail (CRT, négociation, etc.) et de supporter les six conseillers syndicaux du SEPB-Québec.  Cette personne provient de nos unités, donc elle a une bonne connaissance du milieu de travail chez Desjardins.

Une évolution s’est fait sentir au sein de la section locale par l’instauration de service, soit l’accompagnement des membres en arrêt de travail pour invalidité.  Nous avons une personne libérée à temps plein pour s’occuper de ce type de dossier, que nous parlions de CNESST, SAAQ, IVAC ou de DSF.  Cette personne a pour mandat d’accompagner dès le premier jour les membres en arrêt de travail.  Fort du partenariat mis en place depuis 2009 avec l’assureur Desjardins Sécurité Financière et l’employeur fédération des caisses Desjardins du Québec, il nous est plus facile de comprendre notre couverture d’assurance collective et d’orienter les membres dans tout ce dédale administratif, en plus de rassurer les membres qui en ont extrêmement besoin dans ce contexte de fragilité.

Nous sommes fiers de ce service qui vient donner une autre dimension à notre syndicat et qui nous démarque de la concurrence syndicale chez Desjardins.  Bien entendu, les non-syndiqués n’ont pas accès à ce type de service.  Toujours dans le cadre de l’accompagnement des membres en invalidité, nous avons aussi le service d’accompagnement de retour au travail.  En effet, trop souvent les membres qui reviennent au travail après une période d’invalidité sont laissés à eux-mêmes.  Pourtant, nous savons pertinemment que si le retour au travail n’est pas bien planifié, il n’est pas rare que la personne retourne en arrêt de travail.  Alors, pour boucler la boucle et favoriser un retour au travail réussi, il faut également s’impliquer dans sa phase finale.

Un tout nouveau volet à nos services « Accompagnement à la retraite » a vu le jour durant les dernières années.  Ce service n’est pas seulement pour regarder les chiffres ou la simulation des rentes, il y aura l’explication du processus psychologique qui pourrait survenir durant la retraite.

En terminant, nous vous invitons à parcourir notre site internet ou à communiquer avec nous pour connaître tous les services offerts par la section locale.  Profitez de l’occasion pour également prendre connaissance de notre implication sociale.

Le SEPB-575 est une formidable force d’entraide et de solidarité