12 jours d’actions contre les violences faites aux femmes

 

Depuis 1981, du 25 novembre au 6 décembre, des personnes de partout dans le monde unissent leurs voix pour dénoncer les actes de violence commis envers les femmes. Ces deux dates ont été retenues dans le but de lier, de façon symbolique, la violence faite aux femmes et les droits humains.

La campagne annuelle des 12 jours d’action contre les violences faites aux femmes se veut une occasion de réfléchir collectivement au phénomène des violences qui touchent les femmes afin d’identifier des solutions concrètes pour amorcer un changement social, communautaire et individuel.

En 2024, la campagne des 12 jours aborde la violence en ligne sous le thème, Ni en ligne, ni hors ligne: luttons contre les cyberviolences genrées.

Les cyberviolences genrées constituent un fléau discret, mais pernicieux. Elles touchent les femmes ainsi que les personnes issues de minorités de genre, religieuses ou en situation de handicap, et ce, dans tous les aspects de leur vie quotidienne.

Avec l’essor massif du numérique, ces violences se multiplient et prennent des formes toujours plus variées, se manifestant dans les espaces publics virtuels tels que les réseaux sociaux, les jeux en ligne et les forums, mais également au sein d’échanges privés.

On vous invite donc à :

  1. Diffuser le visuel dans vos réseaux;
  2. Aimer, commenter, partager les publications et suivre le comité 12 jours sur Facebook et Instagram;
  3. Utiliser les # (#12joursdaction) pour diffuser vos activités en lien avec les 12 jours.

Voici des suggestions de lecture /documentaires/Balado pour l’occasion

Entre le 25 novembre et le 6 décembre, différentes activités, prises de parole et actions permettront de déraciner la discussion autour des violences que vivent les femmes. Des activités dans plusieurs villes du Québec seront organisées par divers organismes. Pour en savoir plus : consultez le site Web 12 jours d’action contre les violences faites aux femmes.

La violence : Un impact dans le milieu de travail

La violence conjugale, familiale ou à caractère sexuel, est un risque présent dans tous les milieux de travail, sans distinction. Ce n’est pas une problématique qui est uniquement dans la vie personnelle de la victime. Ce type de violence peut également avoir une incidence sur le milieu de travail de cette personne.

L’employeur doit prendre les mesures, lorsqu’il sait ou devrait raisonnablement savoir que la travailleuse ou le travailleur est exposé à une situation de violence conjugale, familiale ou à caractère sexuel sur les lieux de travail (source: CNESST)

Si vous avez le moindre doute qu’une collègue de travail vit de la violence conjugale, familiale ou à caractère sexuel, vous pouvez communiquer en tout temps, avec votre syndicat, et ce, en toute confidentialité.

Ensemble, nous pouvons mettre fin à la violence faite aux femmes, en ligne et hors ligne!

Dans le cadre de ces 12 jours, des actions sont organisées par différents groupes, pour sensibiliser la population au phénomène des violences faites aux femmes.

Solidairement,

Source : Campagne des 12 jours d’action contre les violences faites aux femmes 2024

Source : www.12joursdaction.com

Source : www.ftq.qc.ca